| №№ |
Мероприятия |
Ответственное лицо |
Сроки |
| 1. |
Ознакомление руководителей Департамента (начальник Департамента ИКР, руководитель отдела продаж, руководитель торгового отдела) с проектами «Положения об оплате труда...» и «Положения об оценке...».Проведение совещания по обсуждению проектов и утверждению окончательной редакции Положений. |
|
До 14.06. |
| 2. |
Утверждение плановых показателей результативности для менеджеров по продажам, план по результативности для всего отдела продаж. |
|
До 14.06 |
| 3. |
Приказ Генерального директора о введение в действие новых Положений об оплате и оценке с 01 июля 2002г., о введении плановых показателей результативности для отдела продаж на второе полугодие 2002г. Проведение общего собрания сотрудников Департамента, ознакомление их с Положениями, подписание Положений сотрудниками Департамента. |
|
До 18.06. |
| 4. |
Консультации, разъяснения и ответы на вопросы сотрудников Департамента, касающиеся новой системы компенсации.Разъяснения необходимости введения данной системы, ее направленности на эффективную и результативную работу всех сотрудников, на поощрение производительности. |
|
В течение июня |
| 5. |
Разработка и утверждение формы учета показателей для расчета рейтинговой оценки.Разработка и утверждение формы учета совокупного квартального дохода управляющих активами для расчета денежного вознаграждения.Разработка и утверждение формы учета результативности работы менеджеров по продажам для определения денежного вознаграждения менеджерам. |
|
До 23.06 |
| 6. |
Расчет текущего рейтинга за первое полугодие 2002г. с целью ознакомить управляющих активами со своим рейтингом. Фиксация рейтинга как стартовой позиции.Принятие решения о присвоении категорий управляющим. |
|
31.06 |
| 7. |
Разработка плана-графика разработки и введения системы социальных льгот:
Медстраховки для разных категорий персонала;
Транспортные компенсации;
Лимитированная оплата мобильных телефонов;
Разработка "Положения о социальных льготах в Компании" |
|
До 31.06. |
| 8. |
Выявление потребности и необходимости обучения менеджеров по продажам приемам технологии продаж и навыкам делового общения.Разработка плана-графика проведения обучающих семинаров и тренингов. |
|
До 15.07. |
| 9. |
Разработка плана подготовки и проведения корпоративных мероприятий на летний период. |
|
До 15.06. |
